Job Title

Estamos en una etapa clave de transformación y profesionalización en Corporativo Noveva. Para seguir avanzando, buscamos a un profesional con trayectoria, disciplina y sentido estratégico que contribuya directamente a generar impacto real en nuestras unidades de negocio. Si estás listo para asumir un rol de alto nivel y aportar valor desde el primer día, esta vacante es para ti. Propósito General del Puesto Diseñar, impulsar y ejecutar la estrategia de innovación del corporativo, generando nuevas líneas de negocio, optimizando las existentes y desarrollando proyectos disruptivos que permitan transformar, modernizar y escalar los negocios del grupo. Esta dirección tendrá la misión de anticipar tendencias, proponer soluciones innovadoras, evaluar oportunidades rentables y acelerar la evolución del corporativo. Objetivo Estratégico Asegurar que Corporativo Noveva cuente con un modelo permanente de innovación, capaz de generar crecimiento sostenible, diversificación inteligente y proyectos de alto impacto que incrementen la rentabilidad, eficiencia operativa y propuesta de valor al cliente. Principales Responsabilidades Diseñar la estrategia anual de innovación. Identificar tendencias del mercado, nuevas tecnologías y modelos de negocio. Proponer proyectos transformadores que evolucionen el modelo actual. Realizar análisis de viabilidad técnica, operativa y financiera. Explorar nuevas oportunidades comerciales mediante análisis de mercado. Construir (MVP) la primera versión base, suficiente para revisar, validar y ajustar antes de su formalización definitiva. Coordinar pruebas piloto y escalamiento de proyectos. Liderar proyectos de innovación desde ideación hasta implementación. Establecer cronogramas, indicadores y entregables. Coordinar equipos multifuncionales. Impulsar una cultura de innovación. Conectar innovación con rentabilidad. Ser un agente de cambio interno. Recabar información estratégica del mercado y competencia. Presentar reportes ejecutivos con recomendaciones. Evaluar ROI de proyectos. · Habilidades y Competencias Clave Pensamiento estratégico. Creatividad y enfoque disruptivo. Dominio de metodologías de innovación. Gestión de proyectos. Toma de decisiones basada en datos. Influencia y storytelling. Adaptabilidad y enfoque a resultados. · Perfil Requerido Formación en mercadotecnia, negocios internacionales, ingeniería, innovación de negocios o afines. Experiencia liderando proyectos innovadores. Mentalidad emprendedora y analítica. Habilidades de comunicación y liderazgo transversal. Capacidad de trabajo bajo retos y entornos cambiantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 35 y 50 años Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente