Job Title

Estamos en búsqueda de un(a) Senior Destination Manager MX con experiencia en hospitalidad (idealmente en OTAs, agencias o negocios B2B) para liderar un equipo y diseñar estrategias que impulsen la operación de destinos. A continuación, te compartimos los detalles del puesto:¿Qué harás en este rol? • Elaborar el budget anual para tu territorio (ventas + cuartos noche + media) • Definir y ejecutar un plan de acción para cumplir los objetivos asignados (KPIs) • Generar reportes y analizar resultados para identificar nuevas oportunidades por línea de negocio • Brindar feedback constante y acompañamiento a tu equipo • Realizar reuniones regulares (1:1), evaluaciones de desempeño y revisiones de progreso • Controlar el cumplimiento de los objetivos y ajustar la estrategia cuando sea necesario • Participar en reuniones semanales con líderes de línea de negocio (LOB) y áreas como Finanzas • Liderar y motivar al equipo de Destinos MX para alcanzar metas de ventas y cuartos-noche • Colaborar estrechamente con el Head of Supply para optimizar márgenes, contratos, disponibilidad y la oferta hotelera¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en hospitalidad, preferiblemente en OTAs, agencias como Despegar o Hotelbeds, o modelo B2B • Experiencia liderando equipos con liderazgo persuasivo y generador de confianza • Gran capacidad para organizar, analizar y prestar atención al detalle • Proactividad, responsabilidad y enfoque en cumplimiento de presupuestos • Excelentes habilidades de comunicación (equipo, socios, otras áreas) • Fuertes habilidades de negociación • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos y cumplir plazos • Adaptabilidad para desempeñarte en un entorno complejo, diverso y cambiante • Perfil extrovertido, con facilidad para relacionarte y expresarte públicamente¿Qué competencias te permitirán tener éxito? • Pensamiento estratégico y orientación al negocio • Liderazgo inspirador y motivación de tu equipo • Mentalidad analítica basada en datos • Negociador con visión para alianzas estratégicas • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar proyectos¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y orientado a resultados • Oportunidades reales de crecimiento profesional • Colaboración con equipos multidisciplinarios con alto impacto • Un rol clave para impulsar el crecimiento y desempeño de destinosSi este rol te interesa y te motiva liderar plenamente el negocio de destinos, me encantaría recibir tu CV y conversar contigo. ¡Espero tener noticias tuyas pronto!.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 36 y 48 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: senior, sr, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente