Job Title

**Descripción**En Grupo GMX, buscamos a un Líder de Capital Humano Corporativo con experiência sólida, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta persona será responsable de la gestión integral del área de Capital Humano.Buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.**Responsabilidades**:- Desarrollo y administración del organigrama corporativo.- Coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.- Implementación de planes de carrera y crecimiento interno.- Creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.- Reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.- Proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a ISO 9001 y CTPAT.- Diseño e implementación de evaluaciones de desempeño e indicadores clave (KPI’s).- Análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.- Desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en DNC del SGC.- Seguimiento y cumplimiento de requerimientos de la NOM-035.- Apoyo en actas administrativas y temas disciplinarios junto con el jefe inmediato.- Gestión de clima organizacional, cultura y liderazgo.- Participación en proyectos de certificación ISO y crecimiento a nuevas sedes.**Requisitos**- Experiência en Recursos Humanos (deseable de 8 a 10 años)- Disponibilidad para viajar- Experiência comprobable en plantas operativas- Perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar- Habilidad para dar seguimiento diario y puntual- Habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles, desde directores hasta operativos.- Alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos.**Beneficios**:Prestaciones de ley**Horario**:Lunes a Viernes7:00 a.m. - 5:00 p.m.**Zona de trabajo**:Santa Catarina - San Pedro**Importante**:Aunque la base será en corporativo, deberá tener presencia frecuente en planta/ bodega, para juntas o capacitación.