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Trabajar en Arca Continental significa unirse a uno de los líderes más respetados de la industria, donde cada empleado es valorado como un contribuyente clave a nuestro éxito. Ofrecemos una cultura de apoyo centrada en las personas, enfocada en el crecimiento, la colaboración y la mejora continua. Nuestros equipos se benefician de oportunidades de carrera estables, compensaciones competitivas y acceso a capacitación continua que ayuda a desarrollar habilidades a largo plazo. En Arca Continental, serás parte de una empresa comprometida con la innovación, la excelencia operativa y el fortalecimiento de las comunidades a las que servimos, lo que convierte este lugar en uno donde tu trabajo realmente genera impacto. Misión Apoyar para asegurar que las tarimas de producto terminado de productos PET y VIDRIO no retornables cumplan con las condiciones requeridas para su almacenamiento. Responsabilidades 1. Armado de tarimas de producto terminado (I-MFA-PR-602) - Colocar y acomodar adecuadamente las cajas de producto terminado según el orden establecido por producto y presentación final. - Revisar que cada caja cuente con la cantidad correcta de botellas según la presentación final. - Reportar al supervisor de producción cualquier desviación o problema en el producto terminado. - Avisar al operador de equipo formador de paquetes sobre anomalías y desviaciones en el proceso de formado de paquetes. 2. Desentarimado de envases PET o vidrio no retornable (I-MFA-PR-302) - Utilizar el equipo completo de seguridad e higiene para el desentarimado manual, semiautomático y automático de envase. - Mantener el orden en el área de desentarimado de envase. - Revisar constantemente que el envase provisto a la línea no tenga defectos visibles que puedan afectar la inocuidad del producto (contaminación, fragmentos, etc.). 3. Participación en programas y proyectos de la empresa - Participar activamente en programas y proyectos implementados por la empresa. - Cumplir con el buen uso, aprovechamiento y ahorro de recursos: energía, agua, gas, materias primas, insumos, empaques, herramientas, equipos, producto terminado y desechos. - Cumplir con los programas de Calidad, Orden y Limpieza, BHMS, Seguridad y Salud, Ecología e Inocuidad. 4. Cumplimiento del Sistema de Gestión y Mejora Continua - Documentar, implantar, mantener y mejorar los Sistemas de Gestión y de Mejora Continua. - Cumplir y asegurar que se cumplan los lineamientos establecidos en la documentación aplicable a su proceso. - Proponer y sugerir mejoras a los Sistemas de Gestión (Calidad, Inocuidad, Ambiental y Seguridad) y a la Mejora Continua. - Cumplir lineamientos normativos legales en materia ambiental, seguridad, calidad e inocuidad. - Comunicar cualquier anomalía relacionada con desempeño ambiental o riesgos. - Participar en la identificación de aspectos ambientales o peligros y evaluación de impactos y riesgos. - Proponer controles operativos para mitigar o eliminar impactos ambientales y riesgos de seguridad. - Aplicar el Plan de Emergencias en caso de derrames. - Usar adecuadamente el equipo de protección personal (EPP) asignado. Facetas del Sistema de Gestión Faceta de Calidad e Inocuidad - Conocer la Política de Calidad e Inocuidad. - Participar en el cumplimiento de los objetivos de Calidad e Inocuidad. - Colaborar en la certificación de normas aplicables a la planta. - Comunicar situaciones que pongan en riesgo la salud del consumidor o su satisfacción. - Cumplir programas de Calidad, Defensa de los Alimentos, Orden y Limpieza, BHMS y Prerrequisitos. - Mantener ordenadas y limpias sus áreas de trabajo. - Participar en análisis de causa raíz y planes de acción. Faceta Ambiental - Conocer y aplicar la Política Ambiental. - Participar en los objetivos del Sistema de Gestión Ambiental. - Comunicar situaciones de impacto ambiental detectadas. - Identificar, separar y retirar residuos generados en su área. - Contribuir al uso eficiente de recursos (agua, energía, aire, papel, combustibles, materiales, equipos). - Participar en la identificación de aspectos e impactos ambientales. - Aplicar las 3 R's: Reducción, Reuso y Reciclaje. - Participar en auditorías, iniciativas y reuniones ambientales. - Contribuir con mejoras, ideas y proyectos del Sistema de Mejora Continua. - No usar CFC's ni asbestos. Faceta de Seguridad - Conocer la Política de Seguridad y Bienestar. - Cumplir los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. - Comunicar situaciones que pongan en riesgo la salud o seguridad de los trabajadores. - Usar el equipo de protección personal proporcionado. - Ejecutar controles operacionales de seguridad en áreas asignadas. - Realizar revisiones, exámenes y pruebas médicas requeridas. - Participar en elaboración de IPERC's, investigaciones de incidentes y simulacros. Autoridades - Detener procesos de elaboración cuando exista riesgo para la salud del consumidor o su satisfacción. - Detener actividades si se presentan riesgos que impliquen contaminación ambiental o riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores. Perfil del Puesto Educación - Estudios mínimos requeridos: Secundaria terminada. - Estudios deseables: Preparatoria o técnica. Idiomas - No aplica. Formación - Cursos, talleres o diplomados en Sistema de Gestión de la Calidad y sus facetas. - Conocimiento en aseguramiento de calidad: control de registros, control documental, análisis de 5 Porqués, políticas de calidad e inocuidad, ISO 9001, HACCP, prerrequisitos ISO TS 22000, buenos hábitos de manufactura, control de contaminación cruzada, defensa del alimento. - Faceta de salud: conservación de la audición, higiene del personal, manejo de cargas, manejo de temperaturas extremas y procedimientos ante accidentes. - Faceta de seguridad: prevención de incendios, manejo de extintores, uso y disposición de EPP, señalización de seguridad, procedimientos de evacuación, investigación de incidentes, IPERC, OHSAS 18001, observación preventiva. Experiencia - Producción: mínimo 1 año. Habilidades Requeridas - Liderazgo: Dirigir, desarrollar, influir e inspirar de manera positiva al personal. - Trabajo en equipo: Integrarse, comprometerse y colaborar para alcanzar metas. - Control Administrativo: Verificar que lo ejecutado cumpla con lo planeado y corregir desviaciones. - Toma de decisiones: Determinar acciones adecuadas ante situaciones. - Inteligencia emocional: Identificar, regular y dirigir emociones, comprender a los demás y establecer buenas relaciones. - Conciencia: Conocer el bien y el mal para enjuiciar actos y consecuencias. - Comunicación: Transmitir, recibir y comprender mensajes de manera efectiva. Relaciones de Trabajo Internas: - Supervisor de Producción: requerimientos de información, asesoría, administración de asistencia, permisos y vacaciones. - Jefe de Producción: retroalimentación de requisitos y necesidades. - Sindicato: asesoría e información. - Supervisor de almacén de producto: solicitud de tarimas y traslados de tarima con producto terminado. - Supervisor de Calidad: información sobre segregación de producto no conforme. Externas: - No aplica actualmente.