Job Title

RESUMEN DEL PUESTO Responsable de identificar, atraer y evaluar talento. Esta posición se enfoca principalmente en reclutamiento de volumen para puestos de atención al cliente y también puede apoyar otros procesos de contratación según las necesidades del negocio. La vacante es temporal, pormaternity leave, con una duración aproximada de 3 meses. La posición se encuentra ubicada enla zona sur de Guadalajara.RESPONSABILIDADESRealizar entrevistas siguiendo los métodos establecidos por el área. Hacer llamadas de pre-filtro para evaluar la experiencia y el ajuste de los candidatos. Preparar y enviar comunicaciones de reclutamiento a candidatos potenciales. Dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y reportes internos según lo establecido por Talent Acquisition. Proponer ideas para mejorar el proceso de reclutamiento y la experiencia del candidato. Asegurar el cumplimiento de las políticas de reclutamiento y el manejo adecuado de la documentación requerida.REQUISITOSIdiomas Inglés avanzado.ExperienciaExperiencia en manejo de documentación de candidatos y/o empleados. Experiencia dando seguimiento a procesos de reclutamiento y manejo de requisiciones. Mínimo 4 añosde experiencia en un puesto similar.UBICACIÓNSur de Guadalajara Horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pmOFERTASueldo mensual entre $20,000 y $25,000 MXN. Prestaciones superiores a las de ley. Contrato temporal pormaternity leave (3 meses) .