Perfil GeneralEl Líder de Marca es responsable de dirigir la estrategia, posicionamiento y desarrollo integral de las marcas y líneas de productos de la compañía, asegurando su crecimiento rentable y su competitividad en el mercado B2B. Este rol actúa como un gestor estratégico que integra visión comercial, creatividad, análisis y liderazgo, garantizando que cada sabor, ingrediente o solución cuente con un propósito claro, diferenciación sensorial y alineación con las necesidades reales de la industria alimentaria.Responsabilidades Principales Estrategia y Desarrollo de Marca Definir el posicionamiento estratégico de la marca y la identidad sensorial (olfativa/gustativa) de los productos. Traducir la estrategia de marca en planes de acción claros para impulsar crecimiento, rentabilidad y valor. Dirigir el desarrollo de nuevos sabores, conceptos o aplicaciones basados en tendencias y oportunidades de mercado.Investigación y Análisis Planificar y ejecutar estudios de mercado sobre tendencias, consumidor B2B y competencia. Recopilar, analizar y presentar datos clave sobre el desempeño de la marca y las ventas. Identificar oportunidades comerciales, segmentos clave y áreas de optimización.Marketing y Comunicación Crear campañas de marketing integrales (online/offline) y materiales de comunicación diferenciados para cada producto. Participar en el diseño conceptual de empaques, logos e identidad visual. Mantener o mejorar la reputación de la marca, asegurando coherencia y relevancia.Coordinación Operativa y de Producción Trabajar con producción para asegurar viabilidad técnica, costos y estándares de calidad. Asegurar el cumplimiento de normas y certificaciones aplicables al sector alimentario.Gestión de Proyectos y Presupuestos Liderar proyectos multifuncionales y gestionar múltiples iniciativas simultáneas. Administrar eficientemente presupuestos de marketing y trade marketing. Evaluar el rendimiento de la marca y ajustar estrategias.Competencias Clave Visión estratégica orientada a crecimiento y utilidad. Liderazgo e inspiración para equipos multifuncionales. Conocimiento del cliente B2B y del sector alimentario. Creatividad e innovación en conceptos sensoriales. Comunicación efectiva y habilidades de negociación. Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas. Gestión operativa y conocimiento de procesos en planta. Orientación a resultados y administración eficiente del gasto.Requisitos Deseables Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o áreas relacionadas. Experiencia en ventas, desarrollo de mercados o gestión de productos B2B. Nivel de inglés avanzado (bilingüe). Conocimiento de procesos de manufactura, normas de calidad y certificaciones.Ofrecemos Participación activa en la construcción y liderazgo de marcas con impacto estratégico. Autonomía para proponer, decidir y ejecutar iniciativas de marca. Trabajo colaborativo con equipos comerciales, técnicos e innovación. Aprendizaje continuo del mercado y desarrollo profesional. Sueldo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, másprestaciones de ley y superiores. Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado a resultados.Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
Job Title
Brand Manager