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Job Title


Account Executive


Company : Grafton Recruitment


Location : Ciudad Juárez, Chihuahua


Created : 2025-12-17


Job Type : Full Time


Job Description

Empresa internacional de Last Mille (logística) con plataforma SaaS líder a nivel global se encuentra en búsqueda de Account Executive en Ciudad de México. ¿Qué Harás? Tu Misión PrincipalSerás un motor clave en la expansión de nuestra presencia en los sectores de FMCG y Retail, siendo responsable de impulsar el crecimiento de ingresos a través de la adquisición de nuevos clientes y la expansión en cuentas clave.1. Desarrollo de Negocios y ProspecciónGestionar el ciclo completo de ventas de SaaS,desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo, enfocándose en la venta de soluciones complejas. Prospección activapara identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio con clientes potenciales en las industrias de FMCG y Retail. Desarrollar y mantener sólidasrelaciones interpersonales con contactos clave (Mid & C-Level), actuando como un asesor estratégico en la transformación de su logística.2. Cumplimiento de Objetivos y MétricasCumplir y superar consistentemente los objetivos de ventas (cuotas)trimestrales y anuales establecidos. Seguimiento riguroso de métricas clave(pipeline, tasa de conversión, velocidad de venta) y elaboración de pronósticos de ventas precisos en el CRM.3. Colaboración EstratégicaColaborar estrechamente con el equipo de Marketingpara asegurar una comunicación eficaz, el alineamiento en las estrategias deInboundyOutbound, y la optimización de los materiales de venta. Trabajar con los equipos de Producto y Customer Success para asegurar que las soluciones presentadas satisfagan las necesidades específicas del cliente.✅ Lo Que Necesitas (Requisitos)Experiencia Comprobada:Experiencia previa y demostrable en elciclo completo de ventas B2B de soluciones SaaS(Software as a Service). Conocimiento Sectorial:Experiencia exitosa vendiendo a clientes en las industrias deFMCG y/o Retail(es unmust). Habilidades de Relación:Capacidad demostrada pararelacionarse y negociar con ejecutivos de nivel medio y C-Level(Gerentes, Directores, VPs). Orientación a Resultados:Historial de cumplimiento consistente o superación de cuotas de ventas. Autonomía:Fuerte habilidad de autogestión, organización y capacidad para trabajar en un entorno de alto crecimiento y ritmo rápido.