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En /bluetab seguimos con el desarrollo de negocio. Nuestros equipos están en pleno crecimiento, llevando a cabo con éxito nuestro trabajo en modalidad 100% remota, para cuidarnos todos.Nos alejamos del concepto de consultoría tradicional ¿sabes por qué?:**Contratamos para nosotros**- Somos fieles a nuestra cultura y queremos compartir contigo nuestra filosofía de trabajo cooperativo, en equipo y de formación continua. Siempre podemos aprender más. Confiamos en la gente y que es posible trabajar bajo pasión, y que sientas en nuestro apoyo tanto en lo profesional como en lo personal.**Ningún mar en calma hizo experto a un marinero**- ¿Somos exigentes? Sí, porque nuestros retos los son, pero te desarrollarás entre cracks, en entornos innovadores y con las últimas tendencias tecnológicas.Esto es lo que te aporta ser /bluetaber¿Qué buscamos?Recién egresados o con poca experiência en:Paquetería Office**(completo indispensable)**Procesos administrativos - En RRHH y asistencia a Director GeneralConocimiento de la Ley federal del trabajoConocimiento de canvas**Se valorará de forma especial:- Apasionado de la tecnología. Completamente al día de las últimas tendencias de la industria.- Habituado a trabajar por objetivos. Acostumbrado a trabajar bajo presión en entornos altamente exigentes.- Buen comunicador, sabrá transmitir ilusión al entorno de trabajo.- Capacidad de análisis y solución de problemas.- Buenas habilidades de negociación.- Capaz de generar empatía tanto con los empleados y clientes.- Capaz de adaptarse a la cultura de trabajo de una pyme. Sin grandes jerarquías. Compatibilizando la capacidad de trabajar con autonomía con un fuerte espíritu de colaboración y, sobre todo, de trabajo en equipo.- Interesado en desarrollar su carrera profesional en entornos altamente competitivos y con alto potencial de crecimiento.**Tu comodidad nos importa.**Los /Bluetabers trabajamos en un entorno confortable, sin dress-code (A reserva del cliente), agradable y**con proyección de carrera.**Eso se traduce en:**Contrato indefinido**con un salario competitivo. El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño.**Formación continua.****Plan de carrera individual**definido ya sea técnico, funcional o gestión (decide tu camino pero sigue formándote!).Tendrás un**Career Coach**para que te guíe en tu desarrollo profesional.**Beneficios sociales**más allá de tu salario como:- **Seguro de gastos médicos menores y de mayores familiar, seguro de vida.**:- **Vales de despensa.**:- **Vacaciones superiores a la ley.**:- **Bolsa de capacitación****Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas tanto como a nosotros, ¡Nos encantaría conocerte!