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Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Ubicación:Híbrido – Oficina Central y Remoto Tipo de Contrato:Indefinido Descripción General de la Oportunidad ¿Te apasiona crear historias digitales, desarrollar estrategias y conectar comunidades a través del contenido? Como parte de nuestro equipo, tendrás el reto de liderar la presencia y reputación de la marca en el ecosistema digital, gestionando contenidos de valor, diseñando experiencias de usuario y asegurando la coherencia entre nuestros mensajes, valores y audiencias. Buscamos a una persona con visión estratégica, creatividad disruptiva y sensibilidad social, capaz de coordinar iniciativas de social media, medir su impacto y evolucionar junto a tendencias y plataformas digitales. Si disfrutas trabajar en entornos colaborativos, dinámicos y orientados a la innovación, este desafío es para ti. Responsabilidades Clave – Gestión de Contenidos, Estrategia de Social MediaDefinir, desarrollar e implementar el plan de contenido para las distintas plataformas sociales con foco en crecimiento orgánico, autoridad digital y engagement.Coordinar la creación, curaduría, calendarización y publicación de materiales multimedia que respondan a objetivos de marca y a tendencias de mercado.Optimizar textos, imágenes y videos bajo criterios de SEO, usabilidad y performance, garantizando la visibilidad y alcance de la marca.Supervisar la integración de campañas cross-channel, asegurando la coherencia narrativa entre redes, blogs y otros activos digitales.Analizar métricas clave (alcance, interacciones, tráfico, conversiones) e interpretar insights para la mejora continua de las estrategias de contenido.Impulsar dinámicas interactivas, concursos, lives y colaboraciones para elevar el nivel de participación y crecimiento comunitario.Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, marketing, data y atención al cliente en la ejecución de proyectos digitales.Requisitos Fundamentales – Experiencia en Social Media Management, Content Marketing y SEOTítulo universitario o técnico en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad, Periodismo, Letras, Diseño o afines.Al menos2 años de experiencia gestionando contenidos y redes sociales para marcas, proyectos editoriales o comunidades digitales.Sólido dominio de plataformas sociales (Meta, X/Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) y herramientas de gestión (Hootsuite, Sprout Social, etc.).Habilidad para gestionar comunidades online, moderar comentarios y responder interacciones, manteniendo coherencia y voz de marca.Deseable experiencia con email marketing, copywriting, storytelling y herramientas de automatización.Funciones Cotidianas – Creación, Distribución y Optimización de Contenidos DigitalesDiseñar y mantener el calendario editorial y la planificación de campañas temáticas.Preparar copies, editar recursos visuales y coordinar lanzamientos de publicaciones relevantes al contexto del público objetivo.Monitorear comentarios y tendencias para adaptar los mensajes de marca a las necesidades e intereses de la comunidad.Idear e implementar dinámicas creativas que generen interacción y fortalezcan la presencia de la marca.Gestionar colaboraciones con influencers, aliados digitales y generadores de contenido externo.Evaluar el impacto y performance de cada pieza publicada, documentando aprendizajes y acciones de mejora.Perfil Profesional – Creatividad, Análisis y Liderazgo en Social MediaPensamiento estratégico, visión digital y pasión por los contenidos innovadores.Capacidad de comunicación clara, redacción impecable y adaptación a diferentes tonos y públicos.Atención al detalle, curiosidad por las tendencias y apertura al aprendizaje constante.Orientación al análisis de datos y la resolución de desafíos en entornos cambiantes.Empatía, colaboración y sensibilidad para construir comunidades inclusivas y dialogantes.Compromiso ético con los valores de diversidad, equidad y participación digital.Beneficios – Crecimiento Profesional y Especialización en Gestión de Contenidos DigitalesSalario competitivo, incentivos por desempeño y plan de desarrollo profesional interno.Formación continua en marketing digital, tendencias de social media y herramientas de creación de contenidos.Colaboración en proyectos creativos de alto impacto en una empresa líder en transformación digital.Cultura innovadora, participativa e inclusiva, con modalidad híbrida y enfoque flexible.Oportunidad de crecer profesionalmente, conectar con referentes del sector y dejar huella en comunidades digitales.Ubicación:Híbrido – Oficina Central y Remoto Tipo de Contrato:Indefinido