Job Title

Requisitos Licenciatura en administración o a fin (concluida) Mínimo 3 años de experiencia desempeñando roles de liderazgo, con enfoque al desarrollo de los equipos de trabajo Mínimo 3 años de experiencia en administración de unidades de negocio. Experiencia en cobranza manejando cartas sanas y con habilidades de negociación para carteras morosas Preferente conocer el esquema de negocio B2B Conocimiento de principios financieros: análisis de cartera, informes de ventas y gestión de presupuestos. Habilidades de negociación y atención al cliente. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales (ocupación, renovación, venta de espacios comerciales, pensiones de estacionamiento, ingresos en sanitarios). Asegurar la cobranza, manteniendo una cartera sana. Garantizar el apego a las políticas y procedimientos establecidos. Ejecutar protocolos de apertura y cierre de plaza. Promover el desarrollo de su equipo de trabajo Garantizar la rentabilidad de la unidad de negocio. Oferta Sueldo mensual acorde a experiencia (bruto) Vales de despensa Fondo de ahorro Bono mensual por desempeño Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades) Cotización al 100% Caja de ahorro (opcional) #J-18808-Ljbffr