Job Title

Empresa de venta de pinturas y recubrimientos de alta calidad para el repintado automotriz, industrial y de transporte pesado, en búsqueda de un Gerente Comercial. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Mecánica o Automotriz. Edad: A partir de 30 años. Experiencia: a partir de 5 años en Ventas Consultivas B2B en alguna de las siguientes actividades: Pintura Automotriz Refacciones automotrices Autos. Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales. Objetivo Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la empresa para incrementar la participación en el mercado de pinturas y recubrimientos de alta calidad en los sectores automotriz, industrial y de transporte pesado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y expansión territorial, a través del desarrollo de clientes estratégicos, fortalecimiento de la red de distribuidores y liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño. Funciones 1. Desarrollo de cartera de clientes B2B Identificar y prospectar distribuidores, talleres automotrices, flotillas, empresas industriales y de transporte con necesidades de recubrimientos especializados. Crear y mantener una base de datos de clientes potenciales calificados según sector, tamaño y volumen de consumo. Ejecutar acercamientos comerciales estratégicos y agendar reuniones con tomadores de decisión. 2. Diseño de propuestas de valor personalizadas Analizar las necesidades técnicas y operativas de cada cliente para ofrecer soluciones integrales en pinturas y recubrimientos de alto desempeño. Cotizar productos y servicios con un enfoque consultivo, asegurando rentabilidad y valor agregado. Preparar presentaciones ejecutivas para negociaciones con clientes clave o proyectos corporativos. 3. Gestión del ciclo completo de ventas Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre del contrato y seguimiento postventa. Brindar atención personalizada para asegurar la satisfacción del cliente, fidelización y oportunidades de recompra o cross‑selling. 4. Inteligencia de mercado Monitorear tendencias del sector de recubrimientos, precios, competencia, lanzamientos y nuevos desarrollos tecnológicos. Identificar oportunidades de expansión en nuevos nichos (automotriz, industrial, transporte, mantenimiento, etc.). 5. Posicionamiento y networking Representar a la empresa en ferias, exposiciones, asociaciones industriales y eventos del sector. Generar alianzas estratégicas con distribuidores, proveedores y socios comerciales que fortalezcan la presencia de la marca. 6. Preparación para liderazgo comercial (cuando aplique) Ser referente técnico‑comercial y mentor para nuevos ejecutivos o representantes de ventas, impulsando las mejores prácticas del área. Oferta laboral Salario: $35,000 MXN + $5,000 MXN de variable. Prestaciones de ley. Esquema de comisiones sin tope. Zona de Trabajo: Colonia Fabriles, Monterrey, Nuevo León. #J-18808-Ljbffr