Job Title

Si eres un líder nato, te encanta asegurar la mejor experiencia para cada persona, y te ves trabajando en una empresa líder con más de 170 años de historia, ¡esta es tu oportunidad de brillar en Suburbia! ¿Qué harás en este rol? Responsabilidades Liderar la Cultura: Ser embajador de la Cultura Suburbia a través de Rituales y canales de comunicación, reportando desviaciones para enaltecer la Marca Empleadora. Gestión Integral del Talento: Asegurar una correcta gestión del talento a lo largo de todo el ciclo de vida del colaborador (ingreso, inducción, desempeño, desarrollo y desvinculación). Atracción y Cobertura de Plantilla: Reclutar y participar en la selección, manteniendo los niveles de cobertura en los índices esperados. Administración de Personal: Llevar a cabo la administración de personal (altas, bajas, incapacidades, vacaciones e incidencias, entre otros). Retención y Calidad de Vida: Identificar y ejecutar planes de mejora enfocados en incrementar la calidad de vida, el desarrollo y la retención de nuestros colaboradores. Comunicación y Cercanía: Mantener una comunicación efectiva y cercana con todos los colaboradores para atender sus necesidades y dudas de manera oportuna. Procesos Corporativos: Dar seguimiento a la implementación de proyectos y estrategias de la Dirección de CH (cierre anual de desempeño, mesas de desarrollo, etc.). Cumplimiento Normativo: Atender requerimientos de sindicatos y autoridades (IMSS, STPS) y contribuir al cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Asegurar Recursos: Supervisar que los colaboradores cuenten con las herramientas, instalaciones y mobiliario adecuado para un óptimo desempeño. Requisitos Licenciatura concluida y titulada en áreas Económico-Administrativas, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos en Atracción, Desarrollo de Talento, Relaciones Laborales y Ley Federal del Trabajo (LFT). Conocimientos en Reclutamiento, Recursos humanos y SAP. Conocimiento en la paquetería Office y suite Google. Habilidades clave: Liderazgo, Comunicación Efectiva, Capacidad Analítica y Colaboración efectiva. Indicadores de Referencia Clave: Rotación de personal, Cobertura de plantilla, Retención, Clima organizacional y Cumplimiento de procesos. Edad entre 25 y 40 años. Beneficios Sueldo mensual bruto, Pago quincenal. Prestaciones de Ley completas: Tu tranquilidad y la de tu familia están aseguradas. Vales de despensa para apoyar tu día a día. Seguro de vida para tu protección y la de los tuyos. Seguro de gastos médicos mayores para tu salud. 10 días de descanso desde tu primer año. Acceso a la Universidad Virtual de Liverpool para que sigas aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. Cajas de ahorro para ayudarte a cumplir tus metas financieras. Y muchos más beneficios pensados especialmente para ti. En Suburbia, estamos comprometidos con tu desarrollo y bienestar. ¿Listo para iniciar esta aventura con nosotros? ¡Postúlate y seamos parte de algo grande! #J-18808-Ljbffr