Job Title

¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México. Ejecutivo Analytics y MIS Crédito Lidera, supervisa y toma decisiones concernientes al área de Reporting Cobranza Menudeo & Comercial de la Dirección Analytics Riesgos en México, garantizando que los procesos se lleven a cabo en tiempo, cumpliendo con SLA’s, normas, políticas y procedimientos estipulados por la casa matriz y reguladores Responsabilidades Gestiona las extracciones de información de diversas fuentes, vigilando la calidad de los datos y levantando requerimientos de corrección cuando sea necesario. Administración de la información necesaria para la gestión de riesgos de todos los portafolios de Scotiabank, usando herramientas de Big Data y garantizando la completitud y calidad Automatización de los procesos necesarios para la administración de la información de Riesgos, utilizando herramientas como VBA, PowerShell y Python Ejecución y generación de dashboards, utilizando herramientas de visualización avanzadas (Office y PowerBI), necesarios para la gestión integral de Riesgo, buscando y proponiendo áreas de oportunidad Envío de información a GRM, como bases de datos y dashboards con KPI’s, para el monitoreo de los portafolios. Envío de Reportes a distintos comités REQUISITOS: Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática, Economía, Actuario o afines. Experiencia en herramientas de análisis de datos (SAS, SQL, Python, R) Experiencia en herramientas de visualización de datos (Office, PowerBI) Experiencia en el sector bancario en áreas de Riesgo, no necesaria Experiencia en análisis de datos, presentación y exposición de resultados. Comprensión del Idioma inglés hablado y escrito. OFRECEMOS: · Sueldo competitivo · Contratación directa con la Institución · Prestaciones Superiores a la Ley · Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank ZONA DE TRABAJO: Corporativo Boturini Scotiabank. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.