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En MAPFRE sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¡Has llegado al lugar correcto! Nos encontramos en la búsqueda de una pieza fundamental dentro del negocio como Analista Sr Testing Responsabilidades principales: Diseñar planes de pruebas funcionales, técnicas, de regresión e integración. Ejecutar pruebas manuales y automatizadas en distintos entornos. Documentar resultados, defectos y evidencias. Participar en revisiones de requerimientos y diseño técnico. Implementar scripts de automatización con herramientas especializadas. Colaborar en la definición de criterios de aceptación y cobertura. Realizar pruebas de rendimiento, seguridad y compatibilidad. Mantener actualizados los casos de prueba y escenarios. Requisitos: Formación académica: Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines. Experiencia: 2 a 4 años en pruebas de software o QA. Conocimientos técnicos: Herramientas de testing (Selenium, Postman, JMeter, Cypress). Lenguajes de scripting (Python, JavaScript). Gestión de pruebas y defectos (Jira, TestRail, Azure DevOps). Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades blandas: Pensamiento analítico, comunicación efectiva, proactividad y enfoque en mejora continua. Prestaciones y beneficios Sueldo competitivo. Prestaciones de Ley y Superiores. Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad. “En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”