Job Title

CONSULTOR CHANGE MANAGEMENT (SENIOR) Profile Description Required Skills: Consultor Senior para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías. Conocimiento de metodologías de gestión del cambio. Responsibilities: Liderar proyectos de Gestión del cambio desarrollando actividades como: Desarrollo de planes de implementación de gestión del cambio con soporte de sus líderes. Planear el despliegue integral de las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas. Gestión de Stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización. Identificación y análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos. Crear planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus líderes. Gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil. Languajes: English Advanced Contacta a: Ana María Cantú -