Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Responsable de dar seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selección para las vacantes de diferentes áreas de negocio.Responsable de la difusión y publicación de las vacantes del negocio.Alinear perfil con gerente contratante y descripción del puesto.Realizar el filtro de CVs para la selección de posibles candidatos.Llevar a cabo entrevistas iniciales según requiera el perfil de puesto.Crear y mantener actualizadas las bases de candidatos a nivel nacional.Dar seguimiento a proceso de background check de candidatos seleccionados.Solicitar documentación de candidatos seleccionados y enviar información al área de Administración de Personal y Compensaciones para la gestión de su alta.Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración o afín (preferentemente titulados). Experiencia de 1+ año en el área de Atracción de Talento. Deseable experiencia en reclutamiento operativo y masivo. Manejo de paquetería office. Buena comunicación Organizado Información adicional Esquema de trabajo híbrido.
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Reclutador