Escolaridad Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín. Experiencia Mínimo 3-5 años en procesos de prenómina y nómina. Experiencia en plantas industriales o de manufactura (preferente automotriz). Conocimientos técnicos Legislacion Laboral mexicana (LFT,MIMSS,INFONAVIT,STPS) Sistemas de control de asistencia(TRESS,SAP). Contratos colectivos de trabajo y manejo sindical. Procesos de nómina y prenómina. Manejo de Excel intermedio–avanzado. Procesos de auditoria laboral y cumplimiento. Manejo de indicadores de RH. Criterio legal y toma de decisiones. Alto nivel de confidencialidad e integridad. Negociacion y manejo de conflictos.
Job Title
SUPERVISOR DE PRENOMINA