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CSIPA es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en Seguridad Industrial, Seguridad Funcional y Protección Ambiental. Brindamos soluciones integrales mediante estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones. Nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas comprometidas con la seguridad y el bienestar, que deseen crecer profesionalmente y ser parte de una misión que protege a las personas y su entorno. Lugar para laborar: CDMX, Col. Hipódromo Condesa. Horario: 9:00 - 18:00 hrs Disponibilidad para viajar e ir a campo. Egresado de la Universidad Autónoma Chapingo. Licencia de manejo. Personal fijo. Experiencia Que Requiere Dominio indispensable de normatividad y legislación ambiental (SEMARNAT). Elaboración de ETJ-CUSTF. 3 años de experiencia en ejecución de proyectos Gestionar los especiones naturales y desarrollo de estudios de impacto ambiental. Realizar evaluaciones de propuestas sobre el tratamiento de contaminación del suelo. Reportes operativos. Elaboración de informes preventivos. Demarcación de linderos, parcelaciones y sus correspondientes dictámenes. Valoraciones según proyectos ya redactados. Estudio y realización de mediciones, clasificación, valoración de productos forestales y relaciones valoradas correspondientes a proyectos ya realizados. Seguimiento de condicionantes. Tiempo de experiencia que requiere: 2 a 6 años Informática: Ofiice, Arc GIS. Idiomas: Español e Inglés. Actividades a Realizar Elaborar Estudio Técnico Justificativo de acuerdo a la guía de SEMARNAT Coordinar el manejo de los recursos naturales renovables estudiando, desarrollando y supervisando programas de conservación, uso y mejoramiento para mantener un desarrollo sostenible de los recursos forestales. Coordinar los trabajos de mantenimiento de las plantaciones forestales. Muestreos forestales, de suelo, de fauna y flora. Objetivo Del PuestoEjecutar, administrar y asegurar el desarrollo de los proyectos dentro de los estándares de calidad internos en CSIPA y apegados a los requerimientos del cliente, garantizando así el cumplimiento de metas y objetivos. Brindar asesoría a entes gubernamentales y empresas acerca de cómo reducir el impacto de la actividad humana en el ambiente. Desarrollar programas de servicios ambientales, derivados de los ecosistemas forestales. Responsabilidades Principales Del PuestoCrear, actualizar y administrar los expedientes de proyectos con clientes. En conjunto con el coordinador, realizar el análisis y aplicación de las medidas correctivas pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado en el desarrollo del proyecto. Conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos del proyecto. Proponer al cliente modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten. Planificación, diseño, reconstrucción, mantenimiento y mejora de infraestructuras forestales. Competencias Requeridas Indispensable disponibilidad para desplazarse al interior de la República Mexicana Alto nivel de redacción Trabajo en equipo Capacidad analítica Creatividad Adaptación Manejo de técnicas y tecnología Responsabilidad Poder de decisión Determinación Excelente actitud de servicio y cordialidad Respeto Puntualidad Organización Dinamismo Aprendizaje continuo Ambición por desarrollo profesional Nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social. NO solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de VIH como requisito de ingreso. Valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.