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ESPECIALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO San Pedro Garza García, Nuevo LeónCoordinar y desarrollar el proceso de Atracción de Talento, implementando estrategias que nos ayuden a cumplir con los tiempos de respuesta, identificando las mejores fuentes y medios que nos apoyen en atraer al mejor talento con el fin de contribuir al logro de los objetivos de la empresaDiseñar estrategia para generar Marca Empleadora en Redes Sociales , Universidades y Bolsas de Trabajo. Desarrollar proyectos de mejora continua en el área de atracción de talento que aseguren la continuidad del negocio y los buenos resultados. Coordinar proceso de contratación entrevistas, evaluaciones psicométricas, estudio socioeconómico, estudios médicos, evaluaciones de Integridad, armado de expediente y apertura de cuenta de nómina. Administrar el proceso de Atracción de Talento para brindar el mejor servicio al Cliente Interno. Coordinar con el equipo de atracción de talento y/o RH las cargas de trabajo necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa la identificación del talento interno para asegurar que las promociones sean óptimas. Seguimiento a clientes internos en relación a sus vacantes abiertas. Uso de Excel. Interpretación de pruebas psicométricas.