El papel del Practicante de Recursos Humanos consiste en proporcionar apoyo técnico y administrativo a diferentes departamentos dentro de la empresa. Evaluar los rendimientos individuales Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales con personal sindicalizado Cualidades deseables: Capacidad para manejar tareas operativas con eficiencia Pensamiento analítico para resolver problemas complejos Ventajas laborales: No se especifican beneficios adicionales relacionados con esta posición.
Job Title
Especialista Técnico Laboral