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Estamos buscando: Credit & Collections AnalystModalidad: Híbrida (3 días oficina / 2 home office)Inicio: Ingreso inmediatoInglés: AvanzadoObjetivo del puestoBrindar soporte al área de Cuentas por Cobrar atendiendo clientes en México y Estados Unidos, garantizando procesos eficientes de facturación, aplicación de pagos, mantenimiento de cuentas, seguimiento de crédito y resolución de incidencias, asegurando precisión y una excelente experiencia para clientes internos y externos.Perfil requerido• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o afín (deseable).• 2+ años de experiencia en cuentas por cobrar, facturación, cash application o funciones similares.• Manejo de portales de clientes.• Conocimiento de CFDI 4.0 y regulaciones fiscales mexicanas.• Experiencia con clientes en USA, MX y LATAM (deseable).• Sectores abiertos; preferencia por Shared Services o industrias con alta carga transaccional.• Excel, SAP y Salesforce.• Experiencia con equipos globales y master data.• Alta atención al detalle, disciplina, análisis, trabajo independiente y manejo de múltiples prioridades.Principales actividades• Procesar facturación, aplicación de pagos y mantenimiento de A/R.• Gestionar órdenes en crédito hold.• Generar facturas fuera del ciclo cuando se alcancen hitos específicos.• Monitorear y gestionar cuentas vencidas.• Interacción con Order Management, Master Data y Ventas.• Administración de portales de clientes.• Apoyo en auditorías y proyectos de mejora continua.• Trato con clientes de USA, México y LATAM.Condiciones y proceso• Contrato directo con la empresa• Prestaciones de ley + Prestaciones superiores• Esquema hibrido (Oficina & Home office)• Zona de trabajo Punto SurEn ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.