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Estamos buscando: Credit & Collections Analyst Modalidad: Híbrida (3 días oficina / 2 home office) Inicio: Ingreso inmediato Inglés: Avanzado Objetivo del puesto Brindar soporte al área de Cuentas por Cobrar atendiendo clientes en México y Estados Unidos, garantizando procesos eficientes de facturación, aplicación de pagos, mantenimiento de cuentas, seguimiento de crédito y resolución de incidencias, asegurando precisión y una excelente experiencia para clientes internos y externos. Perfil requerido • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o afín (deseable). • 2+ años de experiencia en cuentas por cobrar, facturación, cash application o funciones similares. • Manejo de portales de clientes. • Conocimiento de CFDI 4.0 y regulaciones fiscales mexicanas. • Experiencia con clientes en USA, MX y LATAM (deseable). • Sectores abiertos; preferencia por Shared Services o industrias con alta carga transaccional. • Excel, SAP y Salesforce. • Experiencia con equipos globales y master data. • Alta atención al detalle, disciplina, análisis, trabajo independiente y manejo de múltiples prioridades. Principales actividades • Procesar facturación, aplicación de pagos y mantenimiento de A/R. • Gestionar órdenes en crédito hold. • Generar facturas fuera del ciclo cuando se alcancen hitos específicos. • Monitorear y gestionar cuentas vencidas. • Interacción con Order Management, Master Data y Ventas. • Administración de portales de clientes. • Apoyo en auditorías y proyectos de mejora continua. • Trato con clientes de USA, México y LATAM. Condiciones y proceso • Contrato directo con la empresa • Prestaciones de ley + Prestaciones superiores • Esquema hibrido (Oficina & Home office) • Zona de trabajo Punto Sur En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.