Job Title

El Representante de ventas es responsable de impulsar el crecimiento de la empresa mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, asegurando la satisfacción del cliente y la alineación con los objetivos estratégicos de ZEISS. Actividades Clave: Investigar e identificar clientes potenciales mediante análisis de mercado y herramientas digitales, logrando un incremento de doble dígito en la cartera de clientes. Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, comprendiendo sus necesidades y preferencias para personalizar las ofertas. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos, reportando mensualmente el progreso a la dirección. Comunicar y demostrar eficazmente productos y servicios, logrando una tasa de conversión de doble dígito en clientes potenciales. Brindar un excelente acompañamiento y seguimiento a los clientes, garantizando una satisfacción del cliente superior al 90% en encuestas post-venta. Coordinación fluida con las demás áreas de la empresa. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales para relacionarse con clientes. Formación: Licenciatura en áreas relacionadas con ventas o negocios. Licenciatura en marketing, administración de empresas o un campo equivalente Licenciatura en Optometría. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia trabajando como Representante de Ventas. Conocimiento de las tendencias del mercado para aportar ideas e identificar posibles oportunidades. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo y gestionar eficazmente el tiempo y las actividades a desarrollar. Actitud positiva y proactiva y orientada a los resultados con mucha atención a la satisfacción al cliente. Habilidades & Conocimientos: Manejo de CRM Manejo de Paquetería de Office Manejo de herramientas digitales Indispensable contar con licencia de conducir vigente y conducir automovil estándar Comunicación efectiva, empatía y resolución de conflictos. Inglés intermedio a avanzado (hablado y escrito) Compensación & Beneficios: ✅Sueldo Base Mensual ✅Bono (mensual) vs metas ✅6.5% Fondo de Ahorro (topado) ✅10% vales de despensa (topado) ✅25% Prima vacacional ✅IMSS ✅15 días de Aguinaldo ✅14 días vacaciones (ley 2 días) ✅Seguro de gastos médicos mayores ✅Seguro de vida ✅1 hora de comida ✅3 días económicos al año (con goce de sueldo) ✅Caja de ahorro (opcional) ✅Contratación directa con la empresa ✅Membresía TotalPass ✅1 cortesía de lente oftálmico al año ✅ Ventas a empleado