Job Title

Coordinar y ejecutar los procesos de gestión de capital humano en planta y centros de distribución, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la atención integral a los colaboradores. Responsable de garantizar la correcta administración de personal, la implementación de programas de desarrollo y la promoción de un entorno laboral seguro y positivo.Responsabilidades Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding del personal operativo y administrativo. Administrar altas, bajas, contratos, incidencias y prenómina, asegurando el correcto pago y prestaciones. Gestionar relaciones laborales, entrevistas de salida, casos legales y trámites ante IMSS, Infonavit, STPS y autoridades competentes. Dar seguimiento a bonos de productividad, promociones, vacaciones, documentación administrativa y normativas de seguridad. Organizar programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y clima organizacional, en coordinación con el área central de Capital Humano. Brindar atención directa a colaboradores en planta y CEDIS, garantizando cumplimiento normativo y bienestar laboral. Supervisar el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad e higiene, incluyendo orden, limpieza y señalización en áreas comunes. Gestionar la relación con sindicatos, asegurando el cumplimiento de acuerdos y normativas aplicables. Requisitos Licenciatura concluida y titulada en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín. +3 años en gestión de recursos humanos en entornos operativos (planta, logística o distribución). Experiencia en procesos de nómina, relaciones laborales y atención a autoridades. Coordinación de programas de capacitación y clima organizacional. Dominio de Excel y plataformas de gestión de personal.