Job Title

Estamos en búsqueda de joven talento que acaben de egresar de su carrera profesional para adquirir experiencia laboral, desarrollar habilidades técnicas y blandas, y conocer a fondo los procesos de una empresa, rotando por áreas y trabajando con mentores, con el objetivo de formarse para asumir roles de mayor responsabilidad a futuro. Su función principal es aprender haciendo, combinando teoría con práctica en proyectos reales bajo supervisión constante y recibiendo retroalimentación para acelerar su crecimiento profesional dentro de la organización.La áreas a considerar son: Tecnología Operaciones Abastecimientos Finanzas/Costos/Planeación Estratégica Abastecimientos/Logística Funciones: Participa en Proyectos: Asigna tareas y proyectos en diversas áreas para aplicar conocimientos y desarrollar habilidades prácticas. Recibe Capacitación: Asiste a talleres, seminarios y forma parte de planes de entrenamiento en habilidades técnicas y blandas (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo). Trabaja con Mentores: Recibe guía y feedback de supervisores o líderes para enfocar su desarrollo. Rota por Áreas: Conoce la empresa desde dentro, entendiendo los diferentes departamentos y procesos (rotación de puestos). Resuelve Retos: Enfrenta desafíos diarios que le permiten demostrar su valor y potencial. Desarrolla un Plan Individual: Colabora con su mánager para definir metas de desarrollo personal y profesional. Requisitos Obligatorios: -Carrera profesional terminada (Título Profesional liberado) -Tener un promedio final de carrera arriba de 90 -Ingles avanzado (C1 o C2) -Visa y Pasaportes vigentes -No tener mas de 2 años de haber egresado de carrera Duración del programa (2 años aprox) Vacantes en Zona García, N.L Salario: $34 mil pesos mensuales mas prestaciones