Job Title

Misión: Desarrollar y ejecutar la Estrategia comercial omnicanal de sus categorías alineado al modelo de negocio a través de selección, diseño y negociación de productos, pensado en satisfacer y mejorar la experiencia de compra del socio. Responsabilidades: Desarrollo de la estrategia comercial Omnicanal Construir y desarrollar la mejor selección de catálogo en conjunto con sus proveedores, basada en el conocimiento del socio, rol y tendencias de la categoría y siempre alineada a la estrategia comercial de la compañía para tener la mejor propuesta de valor Definir e implementar la planeación a corto y mediano plazo (Line review) realizando el proceso de analítica descriptiva, diagnostica predictiva y perspectiva (perspectiva general del mercado mediano y largo plazo) para asegurar el cumplimiento de la estrategia end to end y conseguir que la mercancía esté disponible para los socios. Experto en Artículos Ser experto en producto, balanceando calidad, costos y eficiencia a través de negociaciones con proveedores actuales y nuevos para cumplir con las expectativas del socio y los objetivos financiero de su categoría Analizar e identificar necesidades del socio donde podamos desarrollar MM, salvaguardando los pilares de valor, calidad y precio para impulsar el crecimiento y participación de la marca. Ser sensible a las capacidades operativas del modelo de negocio contemplando pallet ready, productividad y rentabilidad por metro cuadrado para mejorar la experiencia de compra del socio en el piso de venta. Asegurar que el diseño de producto contemple el modelo de operación de un club de precios (pallet ready, ready to display) conocer las tendencias del mercado, siguiendo los estándares señalados por el club y desarrollo del producto dependiendo de la expectativa del mismo para ser más rentable el espacio en piso de venta. Diseñar artículos de productividad en operaciones, pallet ready, siguiendo los lineamientos de artículo auto vendible para facilidad de entendimiento. Administración de la categoría Liderar negociaciones con proveedores para Brick & Click (planes promocionales, JBPs, condiciones comerciales, etc) tomando en cuenta el planning process y memeber insigth para cumplir con el rol de la categoría previamente definido. Alinear las acciones tácticas a través de las juntas con el objetivo de que la estrategia comercial aterrice en todas las herramientas del planning process, desde selección de apuestas hasta la última validación del último precio en publicación Resolver con sentido de urgencia oportunidades en la operación como precios por competencia, rebajas, caducidades, notas de cargo, oportunidades de surtido y numero de sku’s gestionando la necesidad de los clubes y definiendo quién puede solucionar o atender la necesidad para mejorar la experiencia de compra del socio en el piso de venta. Ser responsable del proceso de cierre de sus categorías estableciendo los parámetros de negociación y soportes, así como, revisar la captura de aportaciones y liberación de Centroamérica para asegurar la entrega de resultados. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”