Job Title

En Experis, la división de ManpowerGroup especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de TI, conectamos al talento analítico y tecnológico con proyectos estratégicos en Latinoamérica, impulsando la innovación, la analítica avanzada y la toma de decisiones basada en datos. Talent Acquisition Business Partner (B Grade) Modalidad híbrida (Aguascalientes) Sobre el rol Buscamos un/a Talent Acquisition Business Partner para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end de posiciones de nivel medio y alto. El rol requiere una mirada estratégica, fuerte orientación al negocio y capacidad para trabajar de manera colaborativa con los líderes, asegurando contrataciones de calidad y una excelente experiencia del candidato. Responsabilidades Gestionar procesos completos de selección (end-to-end) para posiciones mid–senior. Publicar vacantes y realizar sourcing activo a través de distintos canales (job boards, redes sociales, networking). Evaluar candidatos mediante entrevistas y assessments, validando competencias técnicas y culturales. Acompañar a los hiring managers como socio estratégico, brindando asesoramiento y visión del mercado laboral. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. Mantener actualizada la información en el ATS. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y requerimientos legales. Analizar tendencias del mercado y apoyar estrategias de contratación proactivas. Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en Reclutamiento o Talent Acquisition. Experiencia en selección de perfiles de nivel medio y senior. Manejo de herramientas de sourcing y sistemas ATS. Nivel intermedio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint). Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Beneficios Modalidad de trabajo híbrida Posibilidad de participar en Grandes proyectos Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Equipamiento de trabajo provisto por la empresa. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes , donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales u otra condición que pueda considerarse.