Job Title

KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.Objetivo General del Puesto Diseñar, implementar y supervisar estrategias y programas de desarrollo de talento, capacitación técnica y formación continua para los colaboradores de la empresa, alineando los objetivos de aprendizaje a las necesidades productivas, tecnológicas y de regulación del sector automotriz. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Recursos Humanos o afines (deseable). Inglés Avanzado- Indispensable Experiencia Laboral: Mínimo 6 años en roles similares dentro del sector automotriz . Experiencia en Manejo de programas de capacitación y desarrollo de personal. Conocimientos: Procesos de manufactura automotriz. Certificaciones IATF 16949, ISO 14001 Herramientas y metodologías de capacitación (DC-3, e-learning, aprendizaje mixto, etc.). Manejo de Software de gestión y administración del aprendizaje Técnicas de detección de necesidades y evaluación de efectividad de capacitación Conocimiento y manejo de regulaciones legales aplicables a temas de entrenamiento y capacitación Manejo de CORNERSTONE (avanzado) Información adicional **Disponibilidad de laborar de manera Presencial **