Job Title

Supervisor en Control eléctricoUbicación(es):A2 | Ags, Ags. Horario de trabajo y modalidad:Presencial | Tiempo Completo | Disponibilidad de Horario. Requisito de educación:Educación Superior. Un día en la vida de este rol: Mantener y coordinar las actividades de soldadura, control eléctrico y diseño para el desarrollo de equipos automáticos para la mejora continua del proceso. Gestionar el proceso de compras y adquisición de materiales para las actividades diarias, atender las necesidades del proceso de ensamble. Integración de robot FANUC, YASKAWA UNIVERSAL ROBOTS dentro del proceso. Dentro de su rol debe realizar la ingeniería eléctrica, mecánica y generación de los planos de fabricación y conexión. Soporte a necesidades emergentes y actividades del departamento. Controlar los KPI´s de planta, elaborar y mantener el plan de mantenimiento para carros de abasto. A quién buscamos: Obligatorio: Educación:Educación Superior Concluida Mecatrónica / Electrica. Idioma:Inglés Intermedio (500Pts TOEIC) Experiencia: 3 años en supervisión eléctrica, en la industria automotriz. Procesos de manufactura para estructuras metálicas. Diseño en SolidWorks (avanzado). Instalación y programación de robots y robots colaborativos (Fanuc, Yaskawa, Universal Robots) –Indispensable . Programación de PLC y HMI. Generación de planos eléctricos de tableros de control y potencia Herramientas:Software de diseño eléctrico (AutoCAD Electrical, EPLAN), ERP/MRP, MS Office. Aptitudes: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Solución de problemas Manejo de personal Lo que esperarás en Nissan: Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo:Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización. Compensaciones:Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol. Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación. NISSAN PARA TODOS Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas. En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. ESTO ES NISSAN: Aguascalientes Aguascalientes Mexico