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Job Title


Ing Manufactura


Company : Mabe


Location : La Paz, Baja California Sur


Created : 2026-01-30


Job Type : Full Time


Job Description

Detalles del puestoPaís:MéxicoAlcance del puesto:LocalÁrea de Negocio:IndustrialDisciplina:ManufacturaNivel de talento:NT 4 - Gerente Jr/Jefe/LiderProposito del PuestoDesarrollo de actividades y servicios de ingeniería industrial, manufactura y manejo de materiales, cumplir oportunamente con los objetivos, requerimientos y programas de seguridad, calidad, produccion, reducción de costos y mejora continua.Toma de Decisiones (Propias del puesto)TBDÁreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - IndicadorÁreas de responsabilidad: Cumplimiento a Volumen; Cumplimiento a Mezcla; Cumplimiento a OEE y Tiempos Muertos; Administración de presupuesto; Autodesarrollo. Indicador: TBDFormación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de InteracciónFormación Educación:Educación universitariaTítulo – Carrera:Ingeniero Mecánico Administrador Estudios afinesConocimientos Especializados:Sistemas y herramientas Lean, PDCA y herramientas básicas de Calidad Procesos de Manufactura Análisis de operaciones y Métodos de trabajo Diseño de estaciones de trabajoIdiomas y % de dominio:Inglés Intermedio (Comprensión de textos de Lean Manufacturing en inglés) Experiencia - Años de experiencia : Mayor a 2 añosÁrea:Operaciones, Manufactura, Proyectos o Lean, Calidad.Giro de la empresa:ManufacturaPuesto : Ingeniero Red de Interacción - Superior inmediato (puesto):Gerente Lean o Asesor LeanSubordinados (puestos) : N/AProveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):CapacitaciónProveedores externos:ContratistasClientes internos de la empresa (áreas principales):CapacitaciónClientes externos : N/A “En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.