La figura del Asistente de Recursos Humanos es fundamental en la organización. Tarea principal: reducir el absentismo y rotación laboral. Establecer metas claras para mejorar los indicadores. Ayuda a administrar las nóminas, incluyendo asistencia, vacaciones e incapacidades. Revisa y ajusta datos según sea necesario. Precisamos Licenciatura en Relaciones Industriales o carrera afín con experiencia mínima de 3 años como Asistente/a de RRHH. Familiaridad con sistemas informáticos relacionados con TRESS. Conocimientos detallados sobre leyes laborales nacionales aplicables al personal. Debido a que este puesto requiere fuertes habilidades analíticas,muy importante poseer habilidad básica para procesar información relevante así como eficiente manejo de Excel's herramientas avanzadas; (índices booleanos),", etc.).
Job Title
asistente de recursos humanos