Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Consultor de aprendizaje y desarrollo Base: Monterrey Retos a los que te enfrentas en esta posición: Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan se divide en tres tipos de audiencia: Agentes: Asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecute con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada una de las sucursales asignadas. B. Asegurar el proceso de los programas de Inducción y Desarrollo por departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento establecido. C. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plan y procedimiento establecido.Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.Reportar al Administrador de L&D, los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio.Actividades generales Logística e Impartición de cursosSeguimiento a cumplimiento de cursos en plataformasCumplimiento por sucursal de CertificacionesEntrevistas a staff y promotoresApoyo en actividades de engagementLlamadas de seguimiento a promotoresProgramación de bienvenidas a promotoresParticipación activa en juntas con departamentosSi eres una persona que cuenta con: Organización, planeación y estrategiaManejo de Entrevistas.Trabajo en equipoComunicación efectivaTrabajo bajo presiónManejo de paquetería OfficeImpartición de cursosOrganizativaTrabajo bajo objetivos e indicadoresExcelente manejo de gruposDominio de Excel y Base de DatosDemuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.Vive la experiencia de ser Provident: Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident. Sueldo competitivo + excelente esquema de comisionesVales de despensaFondo de ahorroVacaciones Superiores + prima vacacionalSGMM y Seguro dental y visualSeguro de vidaOportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando. Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
Job Title
Consultor de aprendizaje y desarrollo