Una firma global de consultoría en reclutamiento busca un responsable para gestionar procesos de reclutamiento especializado en Monterrey. El candidato ideal debe tener una licenciatura y experiencia de 2 a 6 años en roles comerciales o de headhunting. Se ofrecen prestaciones superiores a la ley, un sueldo base competitivo con bonos y un plan de carrera claro, junto con un ambiente de trabajo híbrido y flexible. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Executive Recruiter - Hybrid, Fast-Track Career Growth