Job Title

ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO Zona Norte CDMX / EdoMex Contar con auto propio Empresa del giro de construcción busca un Analista de Atracción de Talento con experiencia en perfiles operativos y administrativos relacionados con obra, infraestructura o áreas técnicas. Buscamos un perfil analítico, organizado y acostumbrado a gestionar procesos de principio a fin con alta calidad. RESPONSABILIDADES Ejecutar procesos completos de Reclutamiento y Selección para perfiles operativos y administrativos. Levantar perfiles con líderes internos alineados a la Job Description vigente. Publicar vacantes en bolsas de empleo, plataformas digitales y fuentes adecuadas al giro construcción. Realizar entrevistas por competencias (STAR), evaluaciones psicométricas y validación técnica. Coordinar entrevistas con líderes de negocio y gestionar retroalimentación. Administrar proceso de oferta y documentación de ingreso. Coordinar valoraciones médicas, socioeconómicas y actividades previas al ingreso. Mantener actualizados los registros de vacantes y candidatos. Planificación de onboarding. REQUISITOS 2–3 años de experiencia en reclutamiento operativo y administrativo , preferentemente en construcción u obras y posiciones administrativas Experiencia en entrevistas por competencias, interpretación pruebas psicométricas Licenciatura en Psicología, Administración o afín . Inglés intermedio (50%). Manejo de herramientas digitales de reclutamiento. Contar con auto propio (preferente). Residir en zona norte de CDMX o Estado de México COMPENTENCIAS Planeación y organización Comunicación efectiva Orientación a resultados Seguimiento Negociación Adaptabilidad OFRECEMOS Sueldo base Prestaciones de Ley ✨ Prestaciones Superiores , incluyendo: Días de aguinaldo superiores Prima vacacional superior Fondo de ahorro del 13% Caja de ahorro Vales de despensa y otros Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vida