Skip to Main Content

Job Title


Coordinador de Relaciones Laborales


Company : Iconn


Location : San Pedro, Nuevo León


Created : 2026-02-02


Job Type : Full Time


Job Description

ACERCA DE ICONNSomos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.OBJETIVOS DEL PUESTO Administración, gestión e implementación y seguimiento de Procesos Sindicales a nivel nacional, Gestión, administración de despachos laborales a nivel nacional, Atención, seguimiento, control y gestión de las demandas individuales y citatorios conciliatorios, Atención y seguimiento de Inspecciones de la STPS en todas las unidades de negocio con base en la normatividad vigente, LFT, NOM y políticas, proceso internos para garantizar el cumplimiento legal, la seguridad de los colaboradores y la compañía.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:Asegurar la atención, desahogo y cumplimiento a los solicitado por la STPS referente a la legislación aplicable y a las NOM'S Administrar y dar seguimiento a los despachos laborales con la atención de las demandas individuales y citatorios conciliatorios a nivel nacional ante las diferentes autoridades Tribunales laborales, JLCA, JFCA Capacitar a diferentes posiciones en temas de Relaciones Laborales Gestionar y administrar los procesos administrativos de pago a socios estratégicos de negocio como sindicatos y despachos Crear reportes con indicadores y resultados de demandas, inspecciones y avances sindicales Implementar las diferentes reformas laborales que surjan acorde a las necesidades de cada una de las compañías Administración de los diferentes sindicatos dentro de la compañía para asegurar la continuidad de los planes de Legitimación, así como de implementar la nueva cultura sindical, en la que toda la compañía pasara a tener una vida sindical activa al 100%, negociaciones sindicales anuales, involucramiento de los equipos de Talento y operaciones para la gestión sindical del día a día y la estrategia nacional anual.REQUISITOS Estudios Profesionales: Lic. DerechoConocimientos: Normas Mexicanas LFT Reforma Laboral IMSS MS OfficeExperiencia Relaciones Laborales Atención y seguimiento a STPS Conocimiento en NOM Capacitación Litigio Laboral Trato sindicatos