Job Title

Importante institución de educación superior especializada en disciplinas creativas y artísticas busca a su SUBDIRECTOR/A DE MARKETING Y PROMOCIÓN . El candidato ideal diseñará y ejecutará (junto con las cabezas de área) la estrategia de enrollment –captación y retención de estudiantes– para licenciaturas, maestrías, diplomados y cursos. El candidato/a ideal es un "integrador" de marca y de equipos; debe entender el proceso de "enrollment" de punta a punta, tomar decisiones basadas en datos y entender P&L; saber trabajar en una cultura de resultados. RESPONSABILIDADES Integrar en trabajo armónico a las diferentes áreas de marketing y comunicación, asegurando que los equipos operen con los mismos objetivos estratégicos y una única narrativa de marca para el funnel completo. Crear estrategias para posicionamiento y branding de la marca. Entender a profundidad la identidad de la marca Analizar los procesos de las diferentes áreas de mercadotecnia y comunicación. Entender las audiencias y fuentes de posibles prospectos (escuelas, empresas, alianzas con empresas, canales digitales). Crear estrategias de re-marketing, recordatorios para posibles prospectos y establecer claramente ese proceso. Creación de procesos para lograr un crecimiento sostenido y procesos ágiles. Diseñar el Go-to-Market Strategy para el lanzamiento de nuevos programas y la expansión geográfica, haciendo pricing, y definiendo el target. Analizar datos y entender tendencias del mercado a nivel nacional y global. Fungir como enlace estratégico con la red global del grupo Galileo, adaptando best practices internacionales al contexto cultural y regulatorio de México. Dar seguimiento a las conversiones de leads, ventas, y admisiones. Co-Creación, planeación e implementación de campañas y actividades de promoción en conjunto con las direcciones de los programas que cumplan generación de leads, alcance y posicionamiento de la marca impulsando el logro de metas de inscripción. Diseñar la estrategia, estructura y procesos para el crecimiento de B2C y B2B. Identificar las capacidades y habilidades de cada uno de los equipos. Establecer indicadores claros para todas las áreas e integrantes de los equipos. Elaboración, control y seguimiento del presupuesto de operación del área y su correspondiente planeación anual. Fomentar un clima laboral sano y propicio para la adecuada convivencia y mejora continua. EXPERIENCIA Y REQUERIMIENTOS DE LA POSICIÓN Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Negocios o afines. Maestría en Marketing Digital, Analítica de Datos, Innovación o MBA deseable. Mínimo 7 años en posiciones de liderazgo en marketing, comunicación o desarrollo comercial, preferentemente en el sector educativo o de servicios. Gestión de presupuestos y ROI de campañas, manejo de P&L. Experiencia comprobable en estrategia digital (inbound y outbound), innovación tecnológica, implementación de CRM y análisis de datos. Experiencia en mercados internacionales y desarrollo de alianzas estratégicas. Experiencia en transformación de estructuras operativas y la superación de metas de captación en mercados competitivos. Manejo de Salesforce. Inglés avanzado.