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Job Title


Jefe de Reclutamiento y Capacitación


Company : Bento Internacional


Location : Cuauhtémoc,


Created : 2026-02-03


Job Type : Full Time


Job Description

Importante multinacional busca líder de Reclutamiento y CapacitaciónPlanificar dirigir y ejecutar estrategias efectivas de atracción, selección, formación del talento, garantizando la incorporación y desarrollo de los colaboradores alineados con la cultura organizacional, las competencias y los objetivos estratégicos de la compañía.**Propósito del cargo**:Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de atracción, selección y desarrollo del talento humano, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales, la retención de talento clave y la generación de capacidades organizacionales a través de procesos formativos de alto impacto.**Funciones principales**:Reclutamiento y Selección**:Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento basadas en competencias.Supervisar y optimizar los procesos de atracción, evaluación y selección de personal.Garantizar el cumplimiento de los tiempos de contratación y calidad del proceso.Establecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y plataformas digitales.**Capacitación y Desarrollo**:Identificar necesidades de formación mediante análisis de brechas.Diseñar el plan anual de capacitación en alineación con los objetivos estratégicos.Coordinar procesos de inducción general y específica para nuevas contrataciones.Medir la efectividad de las capacitaciones mediante indicadores de impacto.Liderar programas de desarrollo de liderazgo y planes de carrera.**Gestión Estratégica**:Analizar indicadores de gestión (tiempo de cobertura, rotación, efectividad de capacitación, entre otros).Apoyar el diseño de programas de clima y cultura organizacional.Garantizar el cumplimiento normativo en los procesos de selección y formación.**Gestión de equipos**:Liderar y desarrollar el equipo a su cargo.Establecer metas, hacer seguimiento al desempeño y fomentar el crecimiento profesional del equipo.**Formación académica**:Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).