**Responsabilidades principales**:- Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.- Implementar estrategias para el manejo de conflictos laborales y negociaciones con empleados.- Coordinar y supervisar procesos de contratación, despido y relaciones laborales.- Gestionar nómina, prenómina y control de incidencias en coordinación con contabilidad/finanzas.- Desarrollar, actualizar y aplicar el Reglamento Interno de Trabajo conforme a la Ley Federal del Trabajo.- Representar a la empresa ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y otros organismos.- Coordinar y mantener activos los comités de trabajo, conforme a las normativas vigentes.- Fomentar un clima laboral positivo, orientado a la productividad y la permanencia.- Generar el programa de capacitación y desarrollo.**Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.- Experiência mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente en industria manufacturera.- Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo, regulación de la STPS y procesos legales laborales.- Experiência en manejo de nómina, contratación, desvinculación y procesos disciplinarios.- Habilidad para la negociación, liderazgo y gestión de personal.- Deseable manejo de software de recursos humanos y plataformas de prenómina.**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo.- Prestaciones de ley.- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.- Buen ambiente de trabajo.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $14,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 27/05/2025
Job Title
Jefe de Recursos Humanos