**Objetivo**:Facilitar la incorporacion de nuevos empleados, asegurando que comprendan la cultura, procesos y responsabilidades de la empresa para una integracion exitosa.**Responsabilidades**:- Diseñar y ejecutar programas de Onboarding estructurados.- Coordinar sesiones de bienvenida y capacitaciones iniciales.- Asegurar la entrega de materiales y herramientas necesarias para el trabajo.- Actuar como punto de contacto para resolver dudas de nuevos empleados.- Evaluar la efectividad del proceso de Onboarding y proponer mejoras.- Recopilación y entrega de informes a nível nacional.- Seguimiento a elementos de nuevo ingreso, aclaraciones de nómina y servicios.**Requisitos**:- Lic. En Recursos Humanos, Psicolgia o Afin.**Habilidades**:- Comunicacion efectiva, empatia, facilidad de palabra.- Manejo de Excel Intermedio-Avanzado.- Organizacion y gestión de tiempo.- Adaptabilidad y resolución de problemas.- Conocimiento de herramientas digitales de gestión de talento.- Buena Presentación.- Actitud de servicio.
Job Title
Analista de Onboarding!!!