Job Title

Objetivo del puestoApoyar activamente la estrategia de marketing y desarrollo comercial de Flexter mediante la búsqueda y prospección de nuevos clientes, generación de contenido comercial, atención a clientes, apoyo en exposiciones y seguimiento sistemático de oportunidades a través del CRM, contribuyendo al crecimiento sostenido de la marca y las ventas.Responsabilidades principales1. Investigación y prospección- Investigación de mercados, industrias y marcas potenciales que requieran empaques flexibles. - Identificación y calificación de leads (empresas, contactos clave, tomadores de decisión). - Apoyo en estrategias de prospección outbound (email, LinkedIn, seguimiento comercial).1. Generación de contenido y cápsulas- Creación de cápsulas de contenido comercial y educativo (texto, ideas para video, presentaciones). - Apoyo en mensajes para redes sociales, presentaciones comerciales y materiales de apoyo. - Documentar casos, aplicaciones y soluciones de Flexter para distintos mercados.1. Atención a clientes y CRM- Registro y actualización de leads, clientes y oportunidades en el CRM. - Seguimiento a solicitudes de información, cotizaciones y muestras. - Apoyo en la coordinación de citas, llamadas y visitas comerciales. - Servicio y seguimiento post-contacto para asegurar una buena experiencia del cliente.1. Exposiciones y visitas- Apoyo en la planeación y asistencia a exposiciones, ferias y eventos del sector. - Apoyo en montaje, atención de prospectos y registro de contactos en eventos. - Acompañamiento en visitas a clientes o plantas cuando se requiera.1. Apoyo administrativo-comercial- Organización de bases de datos, materiales comerciales y reportes básicos. - Seguimiento a objetivos semanales y mensuales del área de marketing y ventas.Indicadores de desempeño (KPIs)- Número y calidad de leads generados. - Actividad y seguimiento correcto en CRM. - Cumplimiento de objetivos de prospección y contenido. - Apoyo efectivo en eventos y visitas comerciales. - Nivel de satisfacción y respuesta a clientes.Esquema de compensación- Sueldo base (a definir según perfil). - Bonos por cumplimiento de objetivos (leads, citas, oportunidades generadas). - Posibilidad de comisiones indirectas ligadas a proyectos cerrados. - Bonos especiales por desempeño destacado en expos o campañas.Crecimiento y desarrollo- Crecimiento horizontal: especialización en marketing industrial, contenidos técnicos, CRM o branding. - Crecimiento vertical: evolución hacia roles como Coordinador de Marketing, Desarrollo Comercial o Ejecutivo de Cuenta. - Capacitación constante en empaques flexibles, mercados industriales y ventas B 2B.Perfil deseado- Licenciatura (concluida o en curso) en Marketing, Comunicación, Administración, Comercio, Ingeniería Industrial o afín. - Alta capacidad de investigación, organización y seguimiento. - Buen nivel de redacción y comunicación. - Interés en entornos industriales, B 2B y soluciones técnicas. - Actitud proactiva, ordenada y orientada a resultados. - Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Excel/Sheets, presentaciones).Competencias clave- Iniciativa y curiosidad comercial - Organización y disciplina - Comunicación clara - Orientación a resultados - Aprendizaje rápido - Trabajo en equipoTipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba, AprendizBeneficios:- Aumentos salariales - Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial