Analista Administrativo Objetivo del puesto:Apoyar en la correcta administración de la nómina y contratos laborales, asegurando el cumplimiento legal y la atención oportuna al personal.Responsabilidades principales: Elaboración, revisión y explicación de contratos laborales al personal de nuevo ingreso.Cálculo y procesamiento de nómina, así como validación de incidencias.Control y actualización de expedientes del personal (físicos y digitales).Registro y seguimiento de incidencias: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, entre otros.Apoyo en procesos de altas, bajas y movimientos ante el IMSS o plataformas correspondientes.Atención a dudas del personal relacionadas con nómina, prestaciones, contratos y obligaciones laborales. Requisitos del puesto: Escolaridad:Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).Experiencia:Mínimo 1 año en áreas administrativas o de Recursos Humanos, con manejo de nómina y contratos laborales. Conocimientos técnicos: Cálculo de nómina y manejo de incidencias.Ley Federal del Trabajo (LFT).IMSS, INFONAVIT y SUA.Tipos de contratos laborales y prestaciones de ley.Excel básico-intermedio (tablas, fórmulas básicas y filtros). Ofrecemos: Sueldo base mensual bruto:$10,000Bono de productividad.Prestaciones de leySeguro de vidaServicio médicoCafeteríaDescuentos empresariales Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo.
Job Title
Analista de Administracion de Personal