Coach de Procesos Como Coach de Procesos, apoyará al personal operativo mediante coaching y mentoría para alcanzar el máximo rendimiento. Su labor involucrará liderazgo con el ejemplo y la gestión efectiva del equipo. Gestionar eficientemente al personal asegurando un roster completo, facilitando la comunicación con Recursos Humanos y optimizando los procesos operativos. Administrar indicadores críticos (KPIs) para informar decisiones estratégicas. Diseñar rotaciones por ergonomía programar vacaciones y permisos a nivel adecuado Es fundamental que como Candidato poseas una sólida capacidad analítica, habilidades interpersonales /em>, alta adaptabilidad & nbsp ;y unas excelentes competencias técnicas . Esto te permitirá enfrentarte exitosamente a retos nuevos en entorn o dinámico e inestable , donde solo sobreviven las organizaciones capaces de cambiar r ápidamente si así lo requiere el mercado global actual . Es indispensable también demostrar grandes cualidades sociales:
Job Title
Gestor De Rendimiento