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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Supervisa y coordina la implantación de la estrategia, de los estándares, atributos, productos y de la optimización de la eficiencia operativa en el área de Sala, Bares y MICE para los hoteles independientes de us zona. Proporciona feedback a Hotel Services en cuanto a las necesidades / oportunidades los hoteles independientes de su zona. Proporcionafeedbacka HotelServicesen cuanto a las necesidades / oportunidades de su zona para ladefiniciónde la estrategia. Asesora al negocio, apoyándolo en el proceso de toma de decisiones estratégicas, aportando una amplia visión económica. Proporcionar soporte en la implantación de procesos y herramientas en su zona, asesorando a sus F&B Centro de Operaciones y hoteles y resolviendo dudas. Realiza seguimiento de su cumplimiento. Proporciona feedback a Hotel Services en cuanto a necesidades o incidencias. Apoyar en aperturas o rebrandings en cuanto a la implantación de dirección culinaria. En relación a pautas presupuestarias, traslada a Hotel Services necesidades específicas de su zona. Revisa el presupuesto elaborado para los hoteles y COs de su zona. Consensua con F&B Hotel Services cualquier excepción respecto a las pautas marcadas. Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar. Experiencia en la industria de alimentos y bebidas: Debes tener una amplia experiencia en la industria de alimentos y bebidas, preferiblemente en el sector hotelero o en una posición similar. Deberías tener un conocimiento profundo de las operaciones y tendencias en el campo de la restauración. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página /"Protege tu candidatura /". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr