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Job Title


Security Engineer


Company : DAMA Talent Solutions


Location : distrito federal,


Created : 2026-02-04


Job Type : Full Time


Job Description

Estamos buscando un(a) Security Engineer (Product Security) para fortalecer la seguridad del producto, colaborar de forma cercana con ingeniería y apoyar el cumplimiento y la cultura de seguridad en toda la organización de empresa Fintch. Este rol tiene un enfoque práctico y colaborativo: identificar riesgos, proponer mejoras, habilitar controles y automatizaciones, y acompañar la resolución de vulnerabilidades e incidentes con foco en impacto y aprendizaje. ¿Qué harás en el rol? Participar en el diseño, desarrollo y pruebas de seguridad del producto (secure SDLC). Colaborar con equipos de ingeniería en desarrollo seguro , revisión de hallazgos y recomendaciones (p. ej., OWASP). Mantener y operar monitoreo, logs, alertas y mecanismos de detección sobre aplicaciones e infraestructura. Gestionar vulnerabilidades e incidentes : triage, priorización, coordinación de remediación y post-mortems. Apoyar tareas de seguridad y cumplimiento (p. ej., ISO 27001, CNBV), incluyendo evidencia y mejoras de controles. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas y mejorar tiempos de respuesta. Lo que buscamos 5+ años de experiencia en ciberseguridad (ideal en seguridad de producto, AppSec, Cloud Security o SecOps). Conocimiento práctico de cloud y redes (AWS y/o Google Cloud) y hardening de sistemas. Experiencia con IAM y/o RBAC (gestión de accesos, principios de mínimo privilegio). Experiencia con logging/monitoreo/alerting (SIEM/SOC u observabilidad) y respuesta a incidentes. Habilidad para comunicar hallazgos y guiar su resolución con equipos técnicos y no técnicos. Sería bueno si cuentas con: Experiencia con herramientas SAST/DAST o pipelines con “security gates”. Experiencia con contenedores/virtualización (Docker/Kubernetes) y seguridad de workloads. Conocimiento de marcos o estándares (ISO 27001, NIST u otros) y procesos de auditoría. Ubicación: CDMX. Modelo híbrido (2 días/semana en oficina para quienes estén en CDMX/ZMVM). Beneficios (resumen) 7 semanas de vacaciones al año, stock options (después de 1 año), seguro de gastos médicos, martes sin reuniones, comidas cuando vas a la oficina, licencia parental (persona no gestante) de 12 semanas, flexibilidad “work from anywhere” por periodos definidos. Si te interesa, postulate a la posición!. En DAMA Talent Solutions promovemos un entorno inclusivo: evaluamos a las personas por sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr