Job Title

HELEN Especialistas en reclutamiento por crecimiento estamos en busca de un coordinador de Reclutamiento. Descripción del trabajo: Asegurar la calidad de servicio y abastecimiento oportuno de personal para nuestros clientes mediante procesos eficientes de reclutamiento. Garantizar calidad en atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de metas de cobertura y tiempos de entrega. Requisitos del perfil: Licenciatura en Psicología INDISPENSABLE Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento trabajando en consultorías.Experiencia comprobable reclutando y coordinando equipos de trabajo.Conocimiento en fuentes de reclutamiento y alto volumen de vacantesManejo de entrevistas por competencias y filtros de selecciónCapacidad para cubrir volúmenes constantes de ingresoExperiencia en procesos de onboardingDominio de reclutamiento digital, campañas segmentadas, grupos, algoritmos y optimización de fuentes.Manejo de Excel nivel básicointermedio Responsabilidades principales: Ejecutar estrategias de reclutamiento. Atender incidencias del proceso, dando respuesta óptima a cada situación.Atención de alta calidad a colaboradores, candidatos y clientes. Supervisar actividades diarias del equipo re reclutamiento.Realizar filtros telefónicos, entrevistas y evaluaciones de candidatos.Coordinar ferias de empleo, campañas de reclutamiento y jornadas de contratación.Manejar estrategias de publicidad de vacantes: Facebook Ads, bolsas, referidos, TikTok, grupos locales, universidades.Crear contenido rápido y atractivo para publicaciones (copys, flyers básicos).Asegurar tiempos de cobertura y volúmenes requeridos por operaciónDar seguimiento a procesos de ingreso, documentación y coordinación con onboardingElaborar reportes de reclutamiento y métricas de efectividad (KPI)Entrevistas rápidas, efectivas y con criterios claros basados en gerencia operativa.Elaboración de planes de trabajo para el equipo de reclutamiento.Desarrollo de plan de carrera para reclutadores Jr. Competencias clave: Organización y administración del tiempoTrabajo bajo presión y metas de coberturaComunicación efectivaHabilidad de negociación y persuasiónProactividad y búsqueda de talentoOrientación a resultadosLiderazgoTrabajo en equipoAtención a clientes (INDISPENSABLE) Indicadores del éxito: Elaboración de reportes semanales, mensuales y semestrales. Tiempos de coberturaNúmero de contrataciones semanales/mensualesEstabilidad y permanencia del personal contratadoEfectividad de fuentes de reclutamientoTasa de conversión por etapa Ofrecemos: $18,000 mensuales (sujeto a negociar en base a experiencia según el candidato) + Bono por metas de cobertura.Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. 2 sábados al mes de 8:00 am a 2:00 pmOpción a un día de Home Office a la semana en función a resultados.Prestaciones de ley (Se puede negociar condiciones adicionales según perfil y experiencia)Ambiente dinámico y enfocado a resultadosDesarrollo profesional dentro del áreaZona de trabajo: A 5 minutos de Metrobús Dr. Gálvez.