Job Title

Consultor Jr en Gestión del Cambio (Adopción) L6558YYR Acerca del puesto Consultor Jr en Gestión del Cambio (Adopción) L6558YYR El objetivo del puesto es brindarapoyo en Gestión del Cambio y Adopciónpara proyectos de renovación tecnológica y transformación digital con alcance nacional e interáreas.Funciones del puestoApoyar en la Definición de proyectos: Lean Change Canvas, Voz del cliente, Alcance del proyecto,KPIs, roles y perfilesApoyar en el Diseño: Recolección y análisis de datos, DX motivadores, Proceso As-Is To-Be, Estrategia de cambioApoyar en laConstrucción: Linea gráfica, Contenidos de comunicación y capacitación, bases de datos y selección de AudienciasApoyar en laEjecución de la estrategia de cambio, comunicación, entrenamiento y evaluaciónEvaluación; Retención de conocimiento, NPS, Adherencia y Adopción alnuevo sistemaTrabajar la disciplina operativa: Apego a rutina y criterios de aceptaciónTrabajar juntocon el equipo de documentación de procesos de negocioy diseño gráficoHaber participado en la Capacitación de algún proyecto de implementación de alguna tecnologíaAutogestiónBúsqueda de la informaciónComunicación oral y escritaIniciativaSentido de urgenciaTrabajo en equipoEstudios profesionalesProfesionista titulado en Administración, TI, Psicología Organizacional o carreras afinesExperiencia laboral comprobable de 1 a 3 años en Gestión del Cambio y/oCapacitaciónCursos y CertificacionesModelo Lewin(deseable)Modelo Lean Change Management(deseable)Modelo Lean Change Canvas(deseable)Observaciones adicionalesDisponibilidad para trabajar de tiempo completoResidente en Monterrey (deseable de la zona poniente)#J-18808-Ljbffr