Job Title

ResponsabilidadesSelección, Contratación, Capacitación, Expedientes.Establecer las normas de control, disciplina y estímulos para el personalEstablecer conjuntamente con Dirección las políticas y procedimientos para orientar el desempeño de las actividades de las distintas áreas de la empresa.Expedir previa autorización los nombramientos, remociones, renuncias, licencias, jubilaciones de los empleados.Registrar las incidencias y elaborar las nóminas del personal.Dar de alta ante el IMSS, al personal de nuevo ingreso, así como generar las cedulas para pago de cuotasTramitar las jubilaciones y pensiones del personal, de acuerdo a la normatividad vigente.Coordinar el funcionamiento de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.Integrar, controlar y actualizar el catálogo general de puestos, así como el tabulador de sueldos.Aceptar a los estudiantes que soliciten realizar su servicio social, prácticas profesionales, ubicándolos en el área de acuerdo al perfil de la carrera.Coordinar la implementación y actualización de manuales y procedimientos de las áreas de la organización.Aplicar el diagnostico de necesidades de capacitación del personal.Elaborar el programa operativo anual de Recursos Humanos.RequisitosExperiencia 5 añosLicenciatura terminadaAtención a colaboradoresExperiencia en elaboración de nominaRelaciones laboralesAdministración de personasReclutamientoEntrevistasCapacitaciónUbicación:Blvd. Agua Caliente.Horario:Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.#J-18808-Ljbffr