Job Title

Ben jij een nauwkeurige HR-professional die graag bijdraagt aan een efficiënte personeelsadministratie? Als HR-medewerker bij HORNBACH zorg jij dat alle personeelszaken tot in de puntjes geregeld zijn. Je werkt in een team van 6 personen en helpt mee om de afdeling verder te professionaliseren. Jouw rol in ons team Je beheert de personeelsadministratie en zorgt dat alle digitale dossiers en contracten kloppen Je beantwoordt vragen van collega's over arbeidsvoorwaarden, mutaties en verlof Je verwerkt (cao)-wijzigingen en personeelsmutaties voor in- en uitstroom Je beoordeelt binnenkomende post en draagt bij aan het efficiënt inrichten van processen Je maakt rapportages en houdt de verzuimadministratie bij Wat we van je vragen Minimaal mbo werk- en denkniveau, richting personeel & arbeid, medewerker HRM of vergelijkbaar Ervaring met personeelsadministratie Kennis van relevante wet- en regelgeving en cao-toepassing Vaardigheid met Excel en bij voorkeur ervaring met AFAS en SAP Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden Oog voor detail, analytisch vermogen en oplossingsgericht denken Verantwoordelijkheidsgevoel, precisie en teamspirit Bereidheid om te blijven leren en ontwikkelen Wat wij je bieden Een salaris tussen € 2.900,- en € 4.142,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week, met uitzicht op verlenging 24 vakantiedagen per jaar Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,60 per dag Reiskostenvergoeding voor OV of auto (€0,23 per km, max. 40 km per dag) Uitgebreide inwerkperiode en volop ontwikkelmogelijkheden Een goed geregelde pensioenregeling Over HORNBACH HORNBACH is een toonaangevende bouwmarkt- en tuincentrumketen met vestigingen in heel Nederland. We staan bekend om ons brede assortiment, vakkundig advies en focus op klanttevredenheid. Ons servicekantoor in Houten vormt het kloppend hart van onze Nederlandse activiteiten. Interesse? Denk je 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! We kijken ernaar uit je persoonlijk te leren kennen. Na een eerste kennismakingsgesprek volgt mogelijk een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op de functie en jouw ambities. Pas jij goed in ons team? Dan doen we je graag een aanbod. Heb je vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder!