Job Title

Description : Personne qui effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés ? la prévention dans le but d’assurer la sécurité des usagers et du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments -Assurer l’inspection des installations en lien avec les normes incendies en vigueur et autres normes applicables; -Assurer l’inspection des équipements de protections incendie en lien avec les normes applicables; -Assurer la formation des employés, médecins, bénévoles et stagiaire en matière de prévention et de sécurité incendie; -Veillez au respect des normes en prévention et sécurité incendie -Visiter les installations du CISSS selon un horaire établi -Inspecter les éléments liés ? la sécurité incendie -Assurer le suivi avec les fournisseurs liés ? la prévention et protection incendie -Effectuer des tournées de prévention et informer les responsables des corrections ? apporter -Rédiger ou mettre ? jour les plans de sécurité incendie et de mesures d’urgence des installations, incluant les plans d’évacuation; -Dispenser les formations selon le plan de formation établi; -Conseiller les gestionnaires de la direction des services techniques et les professionnels en bâtiment en lien avec les normes et pratiques performantes en prévention et sécurité incendie. -Intervenir afin d’assurer le respect des normes et procédures lors de situation d’urgence Exigences: Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent. •AFFILIATIONS PROFESSIONNELLES (S’IL Y A LIEU) oMembre de l’ATPIQ, un atout •EXPÉRIENCE (S) PROFESSIONNELLE (S) oExpérience comme technicien en prévention incendie en industrie ou en municipalité, représente un atout Remarques: Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection. Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès ? l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées ? présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre ? jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.