Job Title

Adecco estu00e1 contratando para un puesto de Almacu00e9n con nuestro cliente en Durham, NC . Pago semanal desde $15.00 a $16.15 por hora, con mu00faltiples turnos disponibles. u00a1Aplica hoy y u00fanete a un equipo dinu00e1mico Responsabilidades: u00b7 Ayudar al operador de la mu00e1quina a mantener un u00e1rea de trabajo eficiente y organizada u00b7 Retirar bandejas de tarjetas de las cajas y colocarlas detru00e1s de los alimentadores correspondientes u00b7 Inspeccionar las bandejas de tarjetas para detectar defectos, cortes o errores de impresiu00f3n, asegurando que cumplan con los estu00e1ndares de calidad u00b7 Cargar las tarjetas verificadas en los alimentadores correctos para mantener la producciu00f3n continua u00b7 Seguir los procedimientos de control de calidad, reglas de seguridad y protocolos de emergencia u00b7 Participar en el programa de reciclaje de la empresa y mantener el u00e1rea de trabajo limpia y ordenada u00b7 Realizar tareas adicionales segu00fan lo asignado por el operador o supervisor Requisitos: u00b7 Puesto de nivel inicial; no se requiere experiencia previa u00b7 Capacidad para realizar todas las funciones esenciales de manera segura y exitosa u00b7 Capacidad para cumplir con los estu00e1ndares de calidad y productividad u00b7 Capacidad para levantar y cargar hasta 30 libras u00b7 Capacidad para permanecer de pie durante todo el turno y caminar por el almacu00e9n u00b7 Asistencia regular y puntual u00b7 Puede requerirse tiempo extra obligatorio Horario: u00b7 Rotaciu00f3n 2-2-3 (2 du00edas trabajados, 2 du00edas libres, 3 du00edas trabajados, etc.) u00b7 Fin de semana alternado Pay Details: $15.00 to $16.15 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.